Balancing and Developing the Public Administration System Strategy
มีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญเพื่อปรับเปลี่ยนภาครัฐที่ยึดหลัก “ภาครัฐของประชาชน เพื่อประชาชนและประโยชน์ส่วนรวม” โดยภาครัฐต้องมีขนาดที่เหมาะสมกับบทบาท ภารกิจ แยกแยะบทบาทหน่วยงานของรัฐที่ทำหน้าที่ในการกำกับหรือในการให้บริการยึดหลักธรรมาภิบาล ปรับวัฒนธรรมการทำงานให้มุ่งผลสัมฤทธิ์และผลประโยชน์ส่วนรวม มีความทันสมัย และพร้อมที่จะปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกอยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนำนวัตกรรม เทคโนโลยีข้อมูลขนาดใหญ่ ระบบการทำงานที่เป็นดิจิทัลเข้ามาประยุกต์ใช้อย่างคุ้มค่า และปฏิบัติงานเทียบได้กับมาตรฐานสากล รวมทั้งมีลักษณะเปิดกว้าง เชื่อมโยงถึงกัน และเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนเข้ามามีส่วนร่วมเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และโปร่งใส โดยทุกภาคส่วนในสังคมต้องร่วมกันปลูกฝังค่านิยมความซื่อสัตย์สุจริต ความมัธยัสถ์ และสร้างจิตสำนึกในการปฏิเสธไม่ยอมรับการทุจริตประพฤติมิชอบอย่างสิ้นเชิง นอกจากนั้น กฎหมายต้องมีความชัดเจน มีเพียงเท่าที่จำเป็น มีความทันสมัย มีความเป็นสากล มีประสิทธิภาพ และนำไปสู่การลดความเหลื่อมล้ำและเอื้อต่อการพัฒนา โดยกระบวนการยุติธรรมมีการบริหารที่มีประสิทธิภาพ เป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ และการอำนวยความยุติธรรมตามหลักนิติธรรม
1. ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ตอบสนองความต้องการ ให้บริการอย่างรวดเร็ว โปร่งใส
- การบริการของภาครัฐได้มาตรฐานสากล
- นำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้
2. บริหารงานแบบบูรณาการ
- ยุทธศาสตร์ชาติเป็นกลไกขับเคลื่อนพัฒนาประเทศ
- ระบบการเงินการคลังสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติ
- ระบบติดตามประเมินผล เน้นบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ
3. ส่งเสริมให้ประชาชนและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม
- ภาครัฐขนาด “เล็ก” ลง
- ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม
- ส่งเสริมการกระจายอำนาจ
4. ภาครัฐมีความทันสมัย
- การบริหารองค์กรยืดหยุ่น
- ระบบวิธีปฏิบัติราชการทันสมัย
5. คุณสมบัติบุคลากรภาครัฐ
- คนดี คนเก่ง
- ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม มีจิตสำนึก
- มีความสามารถสูง มุ่งมั่น และเป็นมืออาชีพ
6. ภาครัฐโปร่งใส ปลอดการทุจริต และประพฤติมิชอบ
- ประชาชนและภาคีต่างๆ ร่วมป้องกันการทุจริต
- บุคลากรภาครัฐยึดมั่นหลักคุณธรรม
- ปราบปรามขั้นเด็ดขาด เป็นธรรม และตรวจสอบได้
- ป้องกันและปราบปรามอย่างบูรณาการ
7. กฎหมายทันสมัย
- กฎหมายสอดคล้องกับบริบทสังคมที่เปลี่ยนแปลง
- มีกฎหมายเท่าที่จำเป็น
- บังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
8. ระบบยุติธรรมเคารพสิทธิมนุษยชนและความเสมอภาค
- การทำงานภาครัฐยึดมั่นในหลักประชาธิปไตย ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
- กระบวนการยุติธรรมมุ่งค้นหาความจริง
- กระบวนการยุติธรรมทั้งระบบมีเป้าหมายและยุทธศาสตร์ร่วมกัน
- ส่งเสริมระบบยุติธรรมทางเลือก
- พัฒนามาตรการอื่นแทนโทษอาญา
